Content Lead SEO Manager (m/w/d) (projektbezogene Anstellung)

Bist Du bereit, den digitalen Auftritt eines innovativen HR Startups im Gesundheitssektor entscheidend zu prägen? Als Content Lead SEO Manager (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Content-Strategien und SEO-Maßnahmen zu konzipieren, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren – und das in einem dynamischen, agilen Umfeld. In dieser projektbezogenen Anstellung hast Du die Chance, Deine Expertise im Content Marketing und in der Suchmaschinenoptimierung voll auszuspielen und maßgeblich dazu beizutragen, unsere Marke im digitalen Raum zu etablieren.

Über uns

Unser HR Startup im Gesundheitssektor

Wir sind ein junges, ambitioniertes HR Startup, das den Gesundheitsbereich durch digitale Innovationen transformieren will. Unser Ziel ist es, effiziente, zukunftsweisende Lösungen im Personalwesen zu entwickeln, die nicht nur den internen Betrieb optimieren, sondern auch einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden im Gesundheitssektor bieten. Mit modernster Technologie, agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe – und genau hier kommst Du ins Spiel!

Unsere Unternehmenskultur

• Innovation und Kreativität: Bei uns ist jede Idee willkommen! Wir fördern unkonventionelle Ansätze und kreative Lösungen, die den digitalen Wandel im Gesundheitswesen vorantreiben.
• Teamwork und offene Kommunikation: Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch sind bei uns selbstverständlich – gemeinsam erreichen wir mehr.
• Agile Arbeitsweise: Durch den Einsatz von Methoden wie Scrum und Kanban bleiben wir flexibel und reaktionsschnell in einem sich stetig wandelnden Markt.
• Fokus auf Gesundheit: Unser Engagement im Gesundheitssektor spiegelt sich in all unseren Projekten wider – wir schaffen digitale Lösungen, die Menschen und Organisationen nachhaltig unterstützen.

Deine neue Herausforderung als Content Lead SEO Manager (m/w/d)

In Deiner Rolle als Content Lead SEO Manager übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unsere Content- und SEO-Aktivitäten. Du entwickelst zielgerichtete Content-Strategien, die nicht nur unsere Sichtbarkeit in den Suchmaschinen erhöhen, sondern auch unsere Zielgruppe – vor allem im Gesundheits- und HR-Bereich – nachhaltig begeistern. Deine Aufgabe ist es, hochwertigen Content zu kreieren, zu optimieren und gemeinsam mit Deinem Team den digitalen Erfolg unseres Startups sicherzustellen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Strategische Content- und SEO-Planung

Konzeption und Umsetzung

• Entwicklung einer umfassenden Content-Strategie: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten, identifizierst relevante Themen und entwickelst einen redaktionellen Fahrplan, der sowohl unsere Markenbekanntheit als auch den qualifizierten Traffic nachhaltig steigert.
• Integration von SEO in die Content-Strategie: Du verbindest Content Marketing und SEO, indem Du Long-Tail-Keywords sowie Suchtrends identifizierst und in Deine Strategie integrierst – so wird unsere Content-Landschaft für Suchmaschinen optimiert.

Keyword-Recherche und Optimierung

• Datengetriebene Analyse: Mithilfe moderner Tools wie Google Analytics, SEMrush, Ahrefs und der Google Search Console führst Du umfassende Keyword-Recherchen durch, um die relevantesten Suchbegriffe zu identifizieren.
• Optimierung der Inhalte: Du passt bestehende Inhalte an und implementierst SEO-Best-Practices – von Meta-Tags über interne Verlinkungen bis hin zu strukturierten Daten –, um das organische Ranking kontinuierlich zu verbessern.

Operative Umsetzung und Content-Erstellung

Content-Produktion

• Erstellung von hochwertigem Content: Du planst und erstellst zielgruppengerechte Inhalte – ob Blogartikel, Whitepapers, Case Studies oder Multimedia-Inhalte wie Videos und Infografiken. Dein Content soll nicht nur informieren, sondern auch inspirieren und den Leser emotional abholen.
• Optimierung bestehender Inhalte: Du führst regelmäßige Content Audits durch, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Maßnahmen, um die User Experience und SEO-Performance zu verbessern.

Content Management

• Content-Kalender und Redaktionsplanung: Du organisierst den Produktionsprozess, erstellst einen detaillierten Redaktionsplan und koordinierst die Content-Erstellung mit Deinem Team.
• Qualitätssicherung: Durch regelmäßige Reviews stellst Du sicher, dass alle Inhalte den hohen Qualitätsstandards entsprechen und den aktuellen SEO-Anforderungen gerecht werden.

Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Leadership und Coaching

• Leitung des Content-Teams: Als Führungskraft motivierst Du Dein Team, förderst den kreativen Austausch und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Du koordinierst Aufgaben, setzt Prioritäten und sorgst für ein produktives, harmonisches Arbeitsklima.
• Mentoring und Wissensaustausch: Du organisierst interne Workshops und Schulungen, in denen Best Practices im Content Marketing und SEO vermittelt werden – so wächst das Know-how im gesamten Team kontinuierlich.

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Interdisziplinäre Projekte: Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Produktmanagement, Webentwicklung und Design zusammen, um sicherzustellen, dass Content- und SEO-Maßnahmen optimal in die Gesamtstrategie integriert werden.
• Stakeholder-Kommunikation: Durch regelmäßige Meetings und Reports hältst Du die Geschäftsführung und andere Stakeholder über den Fortschritt und die Erfolge Deiner Projekte auf dem Laufenden.

Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung

Performance Monitoring

• Datenbasierte Entscheidungen: Du analysierst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Dabei nutzt Du fortschrittliche Analysetools, um den Traffic, das Nutzerverhalten und die Conversion-Raten zu überwachen.
• Regelmäßige SEO-Audits: Du führst umfassende Audits unserer Website durch, um technische sowie inhaltliche Schwächen aufzudecken und gezielt zu beheben.

Reporting und strategische Anpassung

• Transparente Berichterstattung: Du erstellst detaillierte Reports, in denen Du den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen dokumentierst und anhand von Daten den ROI belegen kannst.
• Innovationsmanagement: Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Trendanalysen identifizierst Du neue Potenziale und entwickelst innovative Ideen, die unsere Content- und SEO-Strategie weiter voranbringen.

Dein Profil – Was Du mitbringen solltest

Um in dieser verantwortungsvollen Position als Content Lead SEO Manager erfolgreich zu sein, solltest Du über fundiertes Fachwissen, strategisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenzen verfügen.

Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing und SEO: Du hast bereits umfassende Erfolge in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Content-Strategien erzielt und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung.
• Umgang mit SEO- und Analysetools: Der sichere Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs und weiteren Analysetools ist für Dich selbstverständlich.
• Technisches Grundverständnis: Kenntnisse in HTML, CSS und Content Management Systemen (z. B. WordPress) helfen Dir, technische SEO-Maßnahmen eigenständig umzusetzen.
• Erfahrung in der Führung von Teams: Du hast bereits Erfahrung in der Leitung und Motivation eines kreativen Teams und kannst Deine Mitarbeiter gezielt fördern.

Strategisches Denken und Kreativität

• Innovationsgeist: Du bist stets auf der Suche nach neuen Trends und kreativen Lösungsansätzen, um unsere Content-Strategien kontinuierlich zu verbessern und innovative Impulse zu setzen.
• Analytische Fähigkeiten: Deine starke Zahlenaffinität ermöglicht es Dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren – intern im Team sowie extern gegenüber Stakeholdern und Partnern.

Persönliche Eigenschaften und Soft Skills

• Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und motivierst Deine Kolleginnen und Kollegen zu Höchstleistungen.
• Eigeninitiative und Selbstorganisation: Du agierst strukturiert, zielorientiert und behältst auch in einem dynamischen Startup-Umfeld stets den Überblick.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Du bist offen für Veränderungen und bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden, um den Herausforderungen des digitalen Marketings gerecht zu werden.

Was wir Dir bieten

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich von engagierten und talentierten Mitarbeitern abhängt. Daher bieten wir Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Flexible Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – ob im Homeoffice oder in unserem modernen Büro. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vertrauensarbeitszeit: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten Dir die Freiheit, Deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

• Fortbildungsangebote: Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung mit internen und externen Schulungen, Workshops und Zertifizierungskursen im Bereich Content Marketing, SEO und Digital Marketing.
• Mentoring und Coaching: Profitiere von einem erfahrenen Mentorensystem, das Dir hilft, Deine Kompetenzen zu erweitern und Deine Karriere voranzutreiben.
• Karrierechancen: Auch wenn es sich um eine projektbezogene Anstellung handelt, bieten wir Dir spannende Perspektiven und die Möglichkeit, langfristig in zukunftsweisende Projekte hineinzuwachsen.

Innovatives Arbeitsumfeld und spannende Projekte

• Dynamisches Startup-Flair: Arbeite in einem jungen, kreativen Team, das den digitalen Wandel im Gesundheitssektor aktiv mitgestaltet.
• Agile Arbeitsprozesse: Mit Methoden wie Scrum und Kanban reagierst Du flexibel auf neue Herausforderungen und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei.
• Einflussreiche Projekte: Setze Deine Expertise gezielt ein, um die Online-Präsenz unseres Startups nachhaltig zu stärken und den digitalen Erfolg im Gesundheitsbereich maßgeblich voranzutreiben.

Attraktive Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Deine Leistungen honorieren wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung.
• Gesundheitsförderung: Als Unternehmen im Gesundheitssektor legen wir großen Wert auf Deine Gesundheit – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Fitnessangeboten.
• Team-Events und Networking: Regelmäßige Team-Events, Workshops und Networking-Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt und ermöglichen den Austausch mit Experten aus der Branche.

Unser Arbeitsumfeld und unsere Methoden

Agile Arbeitsweise und moderne Technologien

• Agile Methoden: Wir setzen auf agile Arbeitsprozesse wie Scrum und Kanban, um Projekte flexibel und effizient umzusetzen. Tägliche Stand-ups, Sprint-Planungen und Retrospektiven gehören zu unserem Arbeitsalltag.
• Modernste Tools: Du arbeitest mit den aktuellsten Tools im Bereich SEO und Content Management, die Dir helfen, Deine Projekte optimal zu steuern.
• Datengetriebenes Arbeiten: Unsere Entscheidungen basieren auf fundierten Datenanalysen – so optimieren wir kontinuierlich unsere Strategien und erreichen messbare Erfolge.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Teamübergreifende Projekte: Du kooperierst eng mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Webentwicklung und Design – so fließen Deine Content- und SEO-Maßnahmen nahtlos in die Gesamtstrategie ein.
• Transparente Kommunikation: Regelmäßige Meetings und offene Feedbackrunden stellen sicher, dass alle Teammitglieder stets auf dem gleichen Stand sind und gemeinsam an den Unternehmenszielen arbeiten.
• Innovationskultur: Wir fördern den kreativen Austausch und ermutigen Dich, ständig neue Ideen einzubringen, um unsere Content- und SEO-Strategien weiter zu revolutionieren.

Der Bewerbungsprozess

Wir legen großen Wert auf einen transparenten und strukturierten Bewerbungsprozess, der Dir einen schnellen und reibungslosen Einstieg in unser Team ermöglicht.

Schritt 1: Deine Bewerbung

• Einreichung Deiner Unterlagen: Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitsproben) an unsere E-Mail-Adresse. Hebe dabei Deine bisherigen Erfolge im Content Marketing und in der Suchmaschinenoptimierung hervor.
• Anschreiben: Erläutere in Deinem Anschreiben, warum Du als Content Lead SEO Manager (m/w/d) in unserem HR Startup im Gesundheitssektor arbeiten möchtest und welche innovativen Ideen Du einbringen kannst.

Schritt 2: Erstgespräch und kreativer Austausch

• Persönliches Kennenlernen: Nach Sichtung Deiner Unterlagen laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch ein, in dem wir mehr über Deine Motivation, Deine Erfahrungen und Deine strategischen Ansätze erfahren möchten.
• Kreativ-Session: Du hast die Gelegenheit, Deine Ideen und Konzepte vorzustellen – so können wir einen ersten Eindruck Deiner Arbeitsweise und Deines Innovationsgeists gewinnen.

Schritt 3: Technische Challenge und finale Abstimmung

• Praxisbezogene Aufgabe: In einer praktischen Challenge stellst Du Deine Fähigkeit unter Beweis, Content- und SEO-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Finales Gespräch: In einem abschließenden Gespräch klären wir offene Fragen, besprechen Deine Ergebnisse und stimmen die Details Deiner zukünftigen Rolle ab.
• Feedback und Angebot: Nach dem finalen Gespräch erhältst Du zeitnah unser Feedback und, sofern alles passt, ein konkretes Angebot für die projektbezogene Anstellung als Content Lead SEO Manager.

FAQs – Häufig gestellte Fragen

Welche Erfahrungen sind für diese Rolle besonders wichtig?

Du solltest fundierte Kenntnisse im Bereich Content Marketing und SEO mitbringen und idealerweise bereits mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Planung sowie operativen Umsetzung von Content- und SEO-Maßnahmen vorweisen können. Erfahrungen im Gesundheitssektor sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wie gestaltet sich die projektbezogene Anstellung?

Die projektbezogene Anstellung ist auf ein klar definiertes Projekt oder eine bestimmte Projektphase ausgelegt. Sie bietet Dir die Möglichkeit, Deine Expertise gezielt einzusetzen und in einem dynamischen Umfeld maßgebliche Erfolge zu erzielen.

Mit welchen Tools und Technologien arbeitest Du?

Für diese Position sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs und weiteren Analysetools entscheidend. Auch der sichere Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) und grundlegende HTML-/CSS-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Team?

Du arbeitest eng mit Experten aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Webentwicklung und Design zusammen. Unsere agile Arbeitsweise und regelmäßige Meetings gewährleisten eine transparente Kommunikation und eine reibungslose Integration Deiner Maßnahmen in die Gesamtstrategie des Unternehmens.

Abschließende Worte

Als Content Lead SEO Manager (m/w/d) in unserem HR Startup erhältst Du die einzigartige Möglichkeit, den digitalen Fußabdruck eines innovativen Unternehmens im Gesundheitssektor maßgeblich zu gestalten. Mit Deiner strategischen Weitsicht, Deinem kreativen Gespür und Deiner ausgeprägten Führungskompetenz sorgst Du dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gefunden werden, sondern auch einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Zielgruppe bieten.

Du wirst Teil eines dynamischen und inspirierenden Teams, das den digitalen Wandel aktiv vorantreibt – in einem Umfeld, in dem flache Hierarchien, agile Methoden und modernste Technologien den Alltag prägen. Nutze diese Chance, um Deine Karriere voranzubringen, innovative Content-Strategien zu entwickeln und den Erfolg unserer Online-Präsenz nachhaltig zu steigern.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Maßstäbe im Bereich Content Marketing und SEO zu setzen und die digitale Zukunft im Gesundheitssektor zu gestalten.

Dein nächster Schritt

Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Content Marketing und SEO in einem zukunftsweisenden HR Startup im Gesundheitssektor einzusetzen? Dann zögere nicht und starte Deine Karriere bei uns!

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und überzeuge uns mit Deiner Expertise, Deinem Innovationsgeist und Deiner Führungskompetenz. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten und den Online-Erfolg im Gesundheitssektor auf ein neues Level heben!

Mit dieser umfassenden Jobbeschreibung erhältst Du einen detaillierten Einblick in Deine zukünftige Rolle als Content Lead SEO Manager (m/w/d) in unserem HR Startup. Wenn Du bereit bist, den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen und aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken, dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großartiges zu erreichen!

Viel Erfolg – Deine Karriere im digitalen Marketing wartet auf Dich!